A Secret Weapon For الوصف الوظيفي

A Secret Weapon For الوصف الوظيفي

Blog Article

خامساً: التبعية الإدارية، ويُحدد فيها المدير المباشر لشاغل الوظيفة.

كتابة نموذج وصف وظيفي احترافي تعد من الخطوات الأساسية والضرورية لتحديد متطلبات الوظيفة الشاغرة بدقة ووضوح، وتحديد ما يتوقع من الموظفين في أداء الوظيفة بشكل محدد، حيث يساعد الوصف الوظيفي الشركات على جذب المرشحين المناسبين وتحديد الخبرات والمهارات التي يجب أن تتوفر لدى المرشحين. 

وظيفة شؤون الموظفين أحيانًا تتطلب العمل لفترات طويلة وفي أوقات غير منتظمة وخاصة خلال فترات الذروة أو الأزمات.

إحتمالية الشعور بالملل والرتابة نتيجة أداء نفس المهام الروتينية الخاصة بالحجز الفندقي بشكل يومي.

فيما يلي مثال لمعيار الأداء لمثال "تنسيق الأحداث" في قسم محتوى الوظيفة:

قصر قائمة بيانات الواجب والمسؤوليات الرئيسية على ما هو مطلوب لأداء الوظيفة.

An IT technician is accountable for setting up, preserving, and calibrating computing devices, hardware machines, and network features. He also screens the varied data methods to guarantee the the very least downtime and consider the appropriate action with just about every technical situation using ideal applications.

تُساعد البطاقات في ربط الجهود التدريبية والاحتياجات الفعلية.

على سبيل المثال، لا يُتوقع من الموظف في تصنيف المسؤول أن يكون مسؤولاً عن إجراء المقابلات واختيار وتعيين شخص ما في منصب المسؤول الرابع ولكن نور الإمارات قد يكون مسؤولاً عن إجراء المقابلات واختيار وتوظيف الطالب العامل.

يمكن تعريف نموذج الوصف الوظيفي بأنه نموذج قابل لإعادة الاستخدام يمكن تخصيصه لتفصيل المتطلبات والمسؤوليات والمهام والمهارات المحددة اللازمة لشغل وظيفة معينة، وعادةً ما يتضمن هذا النموذج قائمة بالمهام اليومية الشائعة والمعدات.

تُعتبر أداةً لتقييم أداء الموظفين وإماكانية تزويدهم بتغذية راجعة تعمل على تطورهم.

تفرض الوظيفة ضرورة التعامل مع برامج ولوحات النظام الخاصة بالحجوزات وإدارة العملاء وقد تكون معقدة وغير مفهومة إلى حد ما وبالتالي تحمل مسؤولية الأخطاء الوارد حدوثها بشأن التعامل مع هذه الأنظمة.

متابعة وصيانة نظام المراقبة في المؤسسة من خلال الكاميرات الداخلية والخارجية.

من أهم المعلومات التي يتم تضمينها في هذه البطاقة ما يأتي: